—、SA8000的產(chǎn)生

社會責(zé)任標準“SA800~”，是Social Accountability 8ooo internationalstandard的英文簡稱，(體系稱為社會責(zé)任管理體系)是全球首1個道德規(guī)范。其宗旨是確保供應(yīng)商所供應(yīng)的產(chǎn)品，皆符合社會責(zé)任標準的要求，目的是保護勞動環(huán)境和條件、勞工權(quán)利等。

SA8000起源于西方國家的勞工運動、人權(quán)運動、消費者運動等。上世紀90年代中期美國社會興起了“反對血汗工廠運動，要求跨國公司對其產(chǎn)品的生產(chǎn)過程負責(zé)，不得對勞工采取不人道的待遇。在這一背景下，由美國非政府組織社會責(zé)任國際（SAI）在1997年8月制定了SA8000的全球首套標準體系。

SA8000標準適用于世界各地，任何行業(yè)，不同規(guī)模的公司。其依據(jù)與ISO9000質(zhì)量管理體系及ISO14000環(huán)境管理體系一樣，皆為一套可被第三方認證機構(gòu)審核之。

二、SA8000適用范圍

SA8000標準適用于各種行業(yè)、各種規(guī)模的組織。

SA8000是作為一種國際貿(mào)易壁壘的作用產(chǎn)生的，因此，SA8000認證的主要客戶是外貿(mào)企業(yè)。

但某些行業(yè)因為其本身的特點，以下情況被排除在SA8000適用范圍之外。如：

1、海事活動、漁業(yè)作業(yè)場所、離岸作業(yè)場所;

2、沒有具體業(yè)務(wù)運營的組織，如控股公司；SA8000社會責(zé)任管理體系認證條件；

3、跨境多場所組織。注：香港、澳門及臺灣地區(qū)應(yīng)視作不同的國家。此類組織應(yīng)該分別單獨申請。

三、認證標準

SA8000社會責(zé)任管理體系認證依據(jù)的標準是由美國SAl(社會責(zé)任國際組織)制定的。

現(xiàn)行SA8000標準是SA8000: 2014。

四、SA8000內(nèi)容

SA8000標準的制定是基于聯(lián)合國人權(quán)宣言、國際勞工組織公約、聯(lián)合國兒童權(quán)利公約、世界人權(quán)宣言等核心條款以及國家勞動法律的規(guī)定。

SA800標準包括九個章節(jié):童工、強迫勞動、健康與安全、結(jié)社自由及集體談判的權(quán)利、歧視、懲罰措施、工作時間、薪酬、管理系統(tǒng)。

企業(yè)申請社會責(zé)任管理體系認證需要什么條件?

1.企業(yè)需持有工商行政管理部門頒發(fā)的《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》等有效資質(zhì)文件；

2.申請方應(yīng)按照國際有效標準(SA8000）的要求在組織內(nèi)建立社會責(zé)任管理體系，并實施運行至少3個月以上;3.至少完成一次內(nèi)部審核，并進行了有效的管理評審；

4.管理體系運行期間及建立體系前的一年內(nèi)未受到主管部門行政處罰。證書的有效期是多久，辦下證書即可在有效期內(nèi)無限使用嗎?

SA8000證書有效期為3年，但前提是企業(yè)必須接受認證機構(gòu)的監(jiān)督審核，即年審;監(jiān)督審核頻率一般為每12個月一次，即一年一次，所以也叫年審；有些企業(yè)可能比較特殊，本機構(gòu)會要求6個月或者10個月要求年審一次；如果逾期不年審或換證，證書將過期或失效，無法正常使用。

怎么辨別SA8000證書的真?zhèn)?在哪里可以查詢到證書?

查詢可以從認證公司網(wǎng)站上查詢，或從認監(jiān)委網(wǎng)站上查詢到。根據(jù)規(guī)定，中國境內(nèi)的SA8O0證書，必須經(jīng)過認監(jiān)委的備案才是正規(guī)證書。機構(gòu)沒經(jīng)過認監(jiān)委備案，證書沒在認監(jiān)委網(wǎng)站上公示，就不能完全證明其正規(guī)性，招標單位有權(quán)不予采信。

大部分企業(yè)申請SA8000認證是為了什么，證書有什么作用?

主要是遇到某個項目要求企業(yè)取得或保持此證書，部分項目的甲方會要求與他們合作的企業(yè)通過SA8000認證，這樣才能成為他們的供方；另外，在開發(fā)新客戶或拜訪陌生客戶時，提供證書或聲明本企業(yè)通過SA8000認證，可以提高陌生客戶對自己企業(yè)的信任度增加

信任感。SA8000社會責(zé)任管理體系認證條件