發(fā)布時(shí)間:2023-05-25
HSE是什么意思
HSE是環(huán)境 Environment、健康Health、安全Safety的縮寫。 HSE管理體系是環(huán)境管理體系(ems)和職業(yè)健康安全管理體系(ohsms)兩體系的整合。
簡(jiǎn)單點(diǎn)說(shuō),HSE部門或者系統(tǒng)就是讓你按照國(guó)家的要求來(lái)管理單位的安全,員工的健康,還有保證環(huán)境良好,至于具體的預(yù)防,措施之類的就是做這樣一個(gè)職業(yè)。
下面是關(guān)于HSE所必須要了解的一些基本信息:
1、企業(yè)為什么要建立推行HSE管理體系?
建立推行HSE管理體系的目的就是保護(hù)環(huán)境,改進(jìn)我們工作場(chǎng)所的健康性和安全性,改善勞動(dòng)條件,維護(hù)員工的合法利益。它的推行和實(shí)施,對(duì)增強(qiáng)工廠的凝聚力,完善工廠的內(nèi)部管理,提升工廠形象,創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益將起到極大的推動(dòng)作用。
2、什么是HSE方針?其作用是什么?
HSE方針是企業(yè)對(duì)其全部環(huán)境、職業(yè)健康安全行為的原則與意圖的聲明,體現(xiàn)了企業(yè)在環(huán)境、職業(yè)健康安全保護(hù)方面的總方向和基本承諾。因此可以說(shuō)HSE方針是企業(yè)在環(huán)境、職業(yè)健康安全保護(hù)方面總的指導(dǎo)方向和行動(dòng)原則,也反映最高管理者對(duì)環(huán)境、職業(yè)健康安全行為的一個(gè)總承諾。HSE方針也是企業(yè)環(huán)境、職業(yè)健康安全領(lǐng)域一切活動(dòng)的驅(qū)動(dòng)力,涉及到全體員工和其他相關(guān)方,每位員工應(yīng)理解并遵照?qǐng)?zhí)行。
一個(gè)積極的、切時(shí)可行的HSE方針,將為企業(yè)確定環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方面總的指導(dǎo)方向和行動(dòng)準(zhǔn)則,并為建立更加具體的環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)提供一個(gè)總體框架。
3、HSE方針的三個(gè)承諾分別是什么?
一是對(duì)遵守適用HSE法律、法規(guī)及其他要求的承諾;二是對(duì)持續(xù)改進(jìn)的承諾;三是對(duì)事故預(yù)防、保護(hù)員工安全健康的承諾。
4、什么是HSE管理體系的目標(biāo)指標(biāo)和管理方案?
HSE管理體系的目標(biāo)指標(biāo)是針對(duì)重要的環(huán)境因素、重大的危險(xiǎn)因素或者需要控制的因素而制定的量化控制指標(biāo)。目標(biāo)指標(biāo)可以是保持維持型的指標(biāo),如,控制年度工傷率在千分之幾以下。也可以是改進(jìn)提高型,如,將某種資源的利用率提高多少個(gè)百分點(diǎn)。管理方案是指實(shí)現(xiàn)目標(biāo)指標(biāo)的具體行動(dòng)方案。
5、什么是管理評(píng)審?什么是HSE管理體系內(nèi)部審核?
管理評(píng)審是指單位的最高管理者應(yīng)依據(jù)自己預(yù)定的時(shí)間間隔對(duì)體系進(jìn)行評(píng)審,以確保體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性。管理評(píng)審過程應(yīng)確保收集到必需的信息,供管理者進(jìn)行評(píng)價(jià)。管理評(píng)審應(yīng)根據(jù)體系審核的結(jié)果、不斷變化的客觀環(huán)境和對(duì)持續(xù)改進(jìn)的承諾,指出方針、目標(biāo)以及環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系其他要素可能需要進(jìn)行的修改。評(píng)審工作應(yīng)形成文件,并將有關(guān)結(jié)果向負(fù)責(zé)體系相關(guān)要素的人員、員工及其代表通報(bào),以便他們能采取適當(dāng)措施。
HSE管理體系內(nèi)部審核是企業(yè)對(duì)其自身的HSE管理體系所進(jìn)行的審核,是對(duì)體系是否正常運(yùn)行以及是否達(dá)到了規(guī)定的目標(biāo)等所作的系統(tǒng)的、獨(dú)立的檢查和評(píng)價(jià),是HSE管理體系的一種自我保證和監(jiān)督機(jī)制。
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